reduceret stress og direkte implementering”
Viden
Vi har forsknings- og anvendelses-indsigt indenfor en lang række områder, som vi gerne deler med vore kunder. Vi arbejder konstant med at udvikle nye effektive og enkle træningsmetoder til at oversætte ledelses-, motivations- og organisationsforskning til direkte, praktisk ledelseshverdag.Vore spidskompetenceområder er:
- Coaching
- Udvikling af følelsesmæssig og social intelligens i ledelse og organisationer
- Lederskabsudvikling
- Stress reduktion i udviklingsprocesser
- Team og procesudvikling
- Forhandlingsteknik og strategisk samarbejde
